Antes de comenzar el proceso de Coaching cabe destacar que: El rol del coach es el de acompañar. Es la persona que acompaña a otra persona en su proceso de desarrollo y transformación personal para «caminar desde donde está hasta dónde esa persona quiere llegar». No es el coach el que realiza la acción; el que toma acción para hacer cambios en su vida y protagoniza el proceso de transformación es la persona que realiza la consulta (coachee). 

Desde el Coaching de Transformación (basado en la experiencia del trabajo personal de transformación), durante el proceso de sesiones y talleres te acompaño a:

• Trabajar en elevar tu autoestima, en tu confianza personal y desplegar tus habilidades y talentos.
• Trabajar en las sanar tu niño interior y en dejar el pasado a atrás.
• Reconectar con tu poder personal en el presente para hacer cambios y tomar acción.
• Trabajar en tus motivaciones, propósito y sueños.
• Trabajar en tus objetivos, metas y diseñar un plan de acción.
• Redescubrir «la magia que hay en tu interior» y redefinir tu concepto de felicidad para avanzar desde tu esencia, en coherencia interna y con mayor paz y armonía.
• Trabajar en miedos, creencias limitantes, mandatos y juicios para poco a poco poder ir transformándolos y transcendiéndolos.

Mi servicio de coaching está orientado a personas mayores de edad. Las sesiones se centran en una conversación. 

En la sesión 1:1  en primer lugar, escucharé sobre el motivo que te trajo hasta el encuentro y por el cual tomaste la sesión para conocer el punto de partida de este trabajo y a dónde se quiere llegar en este proceso de trabajo personal.

A partir de allí a través de preguntas activadoras, motivadoras, poderosas nos adentraremos en una conversación en la que desarrollaremos distintos temas de crecimiento personal. 

Como parte de este Método de Coaching de Transformación y según lo recorrido en la charla, al final del encuentro te llevarás ejercicios para completar por escrito en los días subsiguientes, a tu ritmo, respetando tus tiempos y sentir.

Finalmente, si decides continuar con el proceso, coordinaremos un nuevo día y horario y cuando nos volvamos a encontrar comenzaremos la sesión con un feedback sobre los ejercicios realizados a manera de seguimiento de ese proceso, para luego comenzar nuevamente otra conversación.

Otros detalles:

Las sesiones de coaching se realizan en forma online (Zoom) y la duración de cada sesión es de 1 hora (y se puede extender un ratito más según la dinámica del encuentro). 

La propuesta general sería de 6 encuentros pero esto es a convenir, según el consultante quiera realizar más o menos sesiones.

El período entre sesiones es de 10 a 15 días, en relación al proceso de la realización de los ejercicios prácticos.

Los talleres varían según los diferentes ejes - escritura, espiritualidad o liderazgo y comunicación- y la modalidad online o presencial, en cuanto a duración y dinámica. Sin embargo en líneas generales:

Comenzaremos con una presentación y luego iremos recorriendo los temas del encuentro a través de una exposición teórica acompañada por  videopresentaciones, como andamio, para hilar el encuentro.

Además de la teoría los encuentros se complementan con una parte práctica que consiste en ejercicios escritos de coaching de transformación que se llevan a cabo de manera sincrónica y asincrónica. 

También se trabaja con recursos de videos, imágenes y textos de los Minutitos de Trabajo Interior creados por Coach Romina Blanco.

Para conocer más de mi caja de herramientas te invito a la sección Herramientas y para conocer mi formación y experiencia profesional puedes ingresar a Mi presentación 

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